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La femminilizzazione del lavoro sta progredendo, ma gli indumenti protettivi sono ancora progettati principalmente per gli uomini. Stanno comparendo varianti per le donne o versioni unisex: oltre al comfort, in alcuni casi le attrezzature inadeguate possono mettere a rischio le lavoratrici. Concentriamoci su soluzioni adeguate.
La femminilizzazione del lavoro sta progredendo, ma gli indumenti protettivi sono ancora progettati principalmente per gli uomini. Stanno comparendo varianti per le donne o versioni unisex: oltre al comfort, in alcuni casi le attrezzature inadeguate possono mettere a rischio le lavoratrici. Concentriamoci su soluzioni adeguate.
Update 17.04.25
Secondo uno studio pubblicato nel 2024 dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro, dalla Commissione Europea e da Eurofund, a partire dalla seconda metà del XX secolo si è verificato un processo globale e continuo di femminilizzazione dell'occupazione, che ha subito un'accelerazione solo a partire dall'inizio del XXI secolo.
Mentre le donne rimangono in maggioranza nei settori della sanità e dei servizi alla persona, dell'istruzione, dei servizi e dell'amministrazione, sono meno presenti nei settori dell'energia, della logistica e delle costruzioni (studio 2024 World Economic Forum).
Sebbene rimangano in minoranza nei settori tradizionalmente considerati maschili, il loro numero è in aumento nell'edilizia o nel settore industriale, ad esempio.
Diverse organizzazioni stanno promuovendo questa diversità di genere:
Nonostante questa evoluzione dei profili professionali, i dispositivi di protezione individuale (DPI), che sono particolarmente utilizzati in questi settori, sono spesso progettati per il corpo maschile.
Per le donne che devono indossare questi DPI, questo significa sacrificare parte del comfort sul lavoro, ma può anche rappresentare un pericolo in alcuni casi:
In generale, per tutti i lavoratori, un indumento protettivo che non calza bene può essere fonte di distrazione, disagio e stanchezza, aumentando così il rischio di incidenti sul lavoro.
Tuttavia, in alcuni settori sotto pressione come l'edilizia, fornire DPI specificamente adattati alle donne potrebbe consentire di ampliare il reclutamento e attrarre nuovi talenti, inviando al contempo un forte segnale di impegno nella RSI.
Consapevole della situazione e della crescente domanda di una gamma di abbigliamento da lavoro e DPI per le donne, Delta Plus si impegna anche a offrire DPI unisex:
Delta Plus offre anche alcuni modelli di DPI dedicati alle donne: ad esempio, un'imbottitura softshell con taglio aderente o pantaloni da lavoro con gambe più corte e fianchi più larghi adattati alla figura femminile. Il loro design tiene conto delle differenze fisiologiche, per una maggiore libertà di movimento.
Delta Plus è particolarmente impegnata nello sviluppo di scarpe di sicurezza per le donne. Il piede femminile non è solo più corto in media, ma anche più sottile e più arcuato rispetto al piede maschile. Una scarpa inadeguata può causare cadute, crampi ai piedi e disturbi muscoloscheletrici.
Le giuste calzature protettive sono quindi una leva per migliorare la sicurezza sul lavoro, a beneficio di tutti.
Vuoi proteggere i tuoi dipendenti in modo efficace? I consulenti Delta Plus ti aiuteranno a valutare le tue esigenze, sul posto, per offrirti una selezione di soluzioni su misura per il rischio delle tue attività e dei tuoi team.
Dalla valutazione alla formazione tecnica fino alle nostre soluzioni di sistema, scopri il supporto Delta Plus!
