Carrières - Delta Plus
Carrières
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Delta Plus
Les meilleures solutions pour les équipements de protection individuelle et collective
Je choisis mon domaine d'activité
Plus qu'une formation, c'est une réelle stratégie en vue d'assurer la montée en compétences de nos collaborateurs à la fois dans leurs missions et dans leur carrière.
Nous proposons une palette large de carrières qui couvre tout le cycle de vie d'un produit et ses fonctions support.
Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent bien dans leur emploi et aussi en dehors.
Profitez d'un contexte international, que ce soit au sein de nos filiales présentes partout dans le monde, ou à Apt, au siège social, centre de coordination de toutes les interactions.
Étudiant.e
"Mon expérience professionnelle chez Delta Plus est très valorisante grâce à l'excellent accompagnement et suivi personnalisé de mes responsables. Cela me permet de mettre en pratique mes connaissances théoriques et de monter en compétences dans une bonne ambiance et dans un environnement stimulant."
Louis, alternant, 2024/2025
- de 3 ans d'expérience
"Cela fait 6 mois que j’ai intégré l’équipe informatique de Delta Plus. J’ai apprécié l’accueil chaleureux reçu par mes collègues. C’est avec le même enthousiasme que je découvre chaque jour cette aventure passionnante à partager avec l’équipe."
Gilles
+ de 3 ans d'expérience
"Depuis plus de 20 ans, j’ai le plaisir de venir travailler chaque matin, de participer à l'évolution de notre entreprise, de tenir compte du contexte économique mondial, ce qui constitue une richesse au quotidien. Je suis fière d'appartenir à ce Groupe qui a su s'élever tout en conservant ses valeurs.
"
Gilles
People
Attaché(e) Commercial(e) Quart Nord
Candidature spontanée
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- CURIOSITÉ -
Aller à la rencontre
d’autres cultures,
d’autres univers,
pour mieux se
connaître
- RESPECT -
Traiter tout un
chacun avec
égards
- ÉCOUTE -
Essayer de
comprendre ce que
l’autre cherche à
nous dire, porter
une oreille attentive
à autrui
- FIABILITÉ -
Être la personne à
qui on peut
accorder sa
confiance, sans
défaillance
- indicateur écart de rémunérations : 38
- indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- indicateur retour de congés maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 10
- indicateur écart de rémunérations : 38
- indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- indicateur retour de congés maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 0
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