#

Влияние положительное

Наша миссия

Наша миссия - защита мужчин и женщин на рабочем месте путем разработки и производства комплексных решений по индивидуальной и коллективной защите для профессионалов профессионалов по всему всего мира. И эта миссия защиты 10 обязательств в области КСО Обязательства в области КСО, основанные на трех столпах.

Чтобы наши сотрудники имели возможность реализовать себя в работе, в хорошем состоянии здоровья и в полной безопасности.

Безопасность на производстве

 0% несчастных случаев на производстве

Обучение и развитие навыков

 Не менее 1 тренинга каждые 6 лет для всех сотрудников 
Франции и для 30% сотрудников, прошедших международную оценку

Здоровье и защита сотрудников

 100% покрытие для наших сотрудников по трем направлениям, включая здоровье и инвалидность 
инвалидность в рамках всей Группы

Управление своим временем и нашими ресурсами

 Отсутствие на рабочем месте менее 3% в течение 6 месяцев подряд 
месяцев подряд

стимулировать экономическое развитие при ограничении его воздействия на будущие поколения.

Управление отходами

 Превышение целевого показателя по доле переработанных отходов на 77%

Влияние на изменение климата

 Поддерживать уровень выбросов CO2
на уровне около 0,045 т на 1 тыс. евро логистического потока

Экономия ресурсов

 Снижение коэффициентов потребления ресурсов на всех 
всех площадках, входящих в зону охвата

Влияние жизненного цикла продукта

 Преодоление порога в 15% по переработанным материалам к 2023 году

Развитие нашего бизнеса в рамках безопасной, этичной и ответственной деятельности.

Справедливая практика

  100% сотрудников проинформированы об антикоррупционных и этических правилах 
& этические правила, и 100% обучены работе с группами риска

Вовлечение поставщиков в наш подход
 Показатель соответствия 90% для отобранных поставщиков &.
Охвачено 8 тем КСО

Key points to remember in 2024

 A 15% reduction in workplace accidents over the two-year period from 2022 to 2024.
 A 225% increase in the scope of waste management monitoring.
 

  A 15% increase in the percentage of people trained during the year (2022–2024)

  100% of Group employees with social security coverage for health, disability and maternity.

 A completion of the Scope 1/2/3 carbon footprint assessments completed for the four main European subsidiaries.

 Publication of CO2 equivalent
production for all new products.

 100% of our finished product suppliers have signed our purchasing charter

Наши обязательства в области КСО способствуют достижению целей ООН в области устойчивого развития.