A nossa missão é proteger as mulheres e os homens no trabalho. Para isso, concebemos e fabricamos soluções completas de proteção individual e colectiva para profissionais de todo o mundo.
A nossa missão é proteger as mulheres e os homens no trabalho. Para isso, concebemos e fabricamos soluções completas de proteção individual e colectiva para profissionais de todo o mundo.
Ajudamo-lo a desenvolver as suas competências através da formação, dos nossos tutoriais e dos nossos centros de especialização. O nosso centro de descargas permite-lhe encontrar facilmente todas as informações sobre os produtos e a regulamentação das nossas gamas.
Há mais de 45 anos, a Delta Plus projeta, padroniza, fabrica e distribui globalmente um conjunto completo de soluções em equipamentos de proteção individual e coletiva (EPI) para proteger os profissionais no trabalho.
A nossa missão é proteger os homens e as mulheres no local de trabalho através da conceção e fabrico de soluções completas de proteção individual e coletiva para os profissionais de todo o mundo. Esta missão de proteção declina-se em 10 compromissos ser, que se baseiam em três pilares.
Para que os nossos clientes tenham os meios para se desenvolver no respetivo trabalho, com saúde e segurança.
Segurança no trabalho
0% de acidentes de trabalho
Formação e desenvolvimento de qualificações profissionais
Pelo menos uma formação a cada seis anos para os colaboradores em França e para 30% dos avaliados a nível internacional
Saúde e proteção dos trabalhadores
Cobertura a 100% dos nossos trabalhadores em três temas, incluindo saúde e deficiência em todo o grupo
Gestão do tempo de presença e dos nossos recursos
Ficar abaixo do limite de 3% de absentismo seis meses consecutivos
Para orientar o nosso desenvolvimento económico limitando o impacto para as gerações futuras.
Gestão de resíduos
Ultrapassar a meta dos 77% da taxa de resíduos reciclados
Impacto nas alterações climáticas
Manter a nossa emissão de CO2 nas 0,045 toneladas por k€ de fluxo logístico
Economia de recursos
Reduzir os nossos rácios de consumo de recursos em todos os centros do perímetro
Impacto do ciclo de vida do produto
Ultrapassar o limite de 15% de materiais reciclados em 2023
Para desenvolver a nossa atividade num quadro de segurança, ética e responsabilidade.
Práticas leais
100% dos colaboradores informados sobre as normas anticorrupção e éticas e 100% formados sobre as populações em risco
Envolvimentos dos fornecedores na nossa iniciativa 90% de conformidade dos fornecedores selecionados e 8 temáticas Ser abrangidas
Pontos-chave a recordar em 2024.
Ao longo do período de dois anos, de 2022 a 2024, foi registada uma redução de 15% nos acidentes de trabalho.
Um aumento de 225% no âmbito da monitorização da gestão de resíduos.
A percentagem de pessoas formadas aumentou 15% durante o mesmo período.
Todos os funcionários do Grupo têm cobertura de segurança social para saúde, invalidez e maternidade.
Conclusão das avaliações da pegada de carbono de âmbito 1/2/3 para as quatro principais subsidiárias europeias.
Todos os nossos fornecedores de produtos acabados assinaram a nossa carta.
Todos os nossos fornecedores de produtos acabados assinaram a nossa carta.
